• Gabriel Rodrigues

Localizador de equipe externa: quais técnicas utilizar?

Atualizado: 3 de Mai de 2019

O nível de produtividade de equipes externas tem crescido exponencialmente nos últimos anos graças as novas técnicas de gestão e a tecnologia.


Uma técnica muito utilizada para melhorar a produtividade de times de colaboradores é o localizador de equipe externa.


Mas como utilizá-lo para reduzir o estresse da equipe?


Trabalhar na rua visitando clientes, fazendo manutenção em equipamentos ou até mesmo entregando mercadorias não é um trabalho fácil.


A pressão por resultados é alta e o ritmo de trabalho muito estressante. Por isso, vale a pena investir em técnicas que deixarão sua equipe mais à vontade com o trabalho e, consequentemente, aumentar sua produtividade.


Abaixo, nós, da Auvo, listaremos 03 dicas para você reduzir a pressão sobre seu time utilizando o localizador de equipe externa.


1 - Reconheça o que seu time tem feito


O reconhecimento do líder sobre o trabalho realizado ou a responsabilidade assumida é algo que todos os seus colaboradores esperam.


Existem dezenas de modelos de premiação que você pode fazer com sua equipe.


Nem sempre a melhor maneira é oferecer dinheiro. Arrisco-me a dizer que ela não está nem entre os 10 melhores técnicas de motivação.


O mais importante é você mostrar ao seu time de colaboradores que os valoriza e que todo o esforço que eles estão fazendo será bem recompensado.


Procure sempre saber como está o andamento de cada atividade, se eles precisam de algum tipo de orientação ou até mesmo de ajuda com tarefas.


Isso fará com que confiem mais em você e te ajudem em momentos de crise, reduzindo o estresse da equipe.


2 – Conheça cada membro da equipe


Muitos gestores não se preocupam com a vida pessoal dos seus colaboradores, alguns até argumentam que isso pode atrapalha-los na tomada de decisões.


Porém, é importante levar em conta que a vida pessoal do colaborador influência diretamente em sua produtividade.


Se você quer ter uma gestão de equipe assertiva, precisa saber o que seu colaborador está passando e procurar motivá-lo, mesmo em momentos difíceis da vida dele.


Equipes de campo são mais complexas que equipes tradicionais, mas sempre que for possível, chame-o para uma conversa, para reduzir o estresse da equipe.


Isso fará com que você ganhe o respeito e a confiança do seu colaborador. Se tiver interesse, você pode saber mais sobre o assunto com Robert Wong.


3 – Localizador de equipe externa com canais de comunicação


Uma das grandes dificuldades dos gestores é estabelecer canais de comunicação efetivos com sua equipe externa.


A falta deles faz com que a comunicação seja inconstante e, consequentemente, os resultados sejam falhos.


É importante definir o canal por onde todas as metas, objetivos e feedbacks serão repassados à equipe.


Isso trará mais credibilidade e consequentemente mais resultados para reduzir o estresse que a sua equipe tem sentido.


O Auvo é um software de gestão de equipes de campo. Ele é utilizado como um localizador de equipe externa, pois monitora os colaboradores em tempo real, possui check-in e check-out de tarefas, produz relatórios de produtividade e muito mais.


Conheça mais sobre a ferramenta clicando no banner abaixo:


O Auvo consegue reduzir o estresse da sua equipe externa, pois, com ele, seu trabalho passa a ser organizado e produtivo.

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